Los trabajadores uruguayos esperan el cobro del medio aguinaldo como un respiro financiero.
El medio aguinaldo de junio se paga hasta el 30, se calcula sobre sueldos del semestre anterior y no tiene retención de IRPF si gana menos de 10 BPC.
El medio aguinaldo de junio es una partida salarial extra que reciben los trabajadores uruguayos, tanto del ámbito público como privado. Se paga dos veces al año: en junio y diciembre. Esta suma adicional se calcula como un doceavo del total de las remuneraciones en dinero que el trabajador percibió durante el semestre anterior.
En este caso, quienes hayan trabajado entre el 1.º de diciembre de 2024 y el 31 de mayo de 2025 tienen derecho a recibir el medio aguinaldo correspondiente a junio. La fecha límite para que los trámites realicen el pago es el 30 de junio.
¿Cómo se calcula el aguinaldo de junio?
Para estimar el monto, se deben sumar todos los pagos en dinero realizados por el empleador durante el período mencionado: sueldo base, jornales, horas extra, nocturnidad, y cualquier otra compensación monetaria como el descanso trabajado. Esa suma se divide por doce, y el resultado es el importe nominal del aguinaldo.
En este cálculo no se incluyen partidas en especies como vales de comida, propinas de terceros o beneficios por vivienda o transporte. Sin embargo, en el caso de trabajadores rurales, sí se consideran como parte del aguinaldo las partidas en especie referidas a alimentación y vivienda.
¿Qué descuentos se aplican?
Al monto bruto del aguinaldo se le descuentan los aportes personales obligatorios: 15% al BPS por jubilación, 3% al Fonasa, y 0,1% al Fondo de Reconversión Laboral. Estos descuentos permiten calcular el aguinaldo líquido, es decir, el dinero que efectivamente va a recibir el trabajador.
IRPF y aguinaldo: ¿cómo impacta en junio?
Aunque el aguinaldo se considera parte del salario para calcular el Impuesto a la Renta de las Personas Físicas (IRPF), hay una particularidad: en el pago de junio, el impacto impositivo ya se encuentra adelantado. Esto se debe a que, según lo establecido por el Decreto 154/015, las empresas aplican un incremento mensual del 6% a la base imponible del IRPF. Esta suba anticipada compensa el cobro de aguinaldo, pero solo se aplica a quienes ganan más de 10 BPC mensuales, es decir, más de $65.760.
Para quienes ganan menos de ese umbral, el incremento no se aplica, lo que significa que el pago del aguinaldo de junio no genera una carga impositiva adicional en ese momento.
El pago del medio aguinaldo de junio es una instancia clave para miles de trabajadores en Uruguay, que aguardan esta suma como un alivio económico en la mitad del año. La normativa vigente garantiza su cobro y establece condiciones claras para empleadores y empleados.
